About 4 potentials
Our Services
Search missions
News
Awards
Partners & Clients
Events
Advisory board
Social responsibility
Contact
Top Ten Employers
Recommend talent
Apply
4potentials - with heart for talent
Leading recruitment agency, top talent network and employer branding
Search missions
September 23rd
Executive Inspiration
Membership 4potentials
October 8th
Øresund
Talent meeting
November 4th
Student Summit
June 18th
SummerY
All 4p Events
PARTNERS & CLIENTS
Latest news
FRAMTIDENS HR TALANGER VILL ARBETA PÅ H&M
Published: 2013-04-10
HR, Human & Resource eller personalavdelningen är den enskilt viktigas...
Read More
Close
FRAMTIDENS HR TALANGER VILL ARBETA PÅ H&M
Published: 2013-04-10
HR, Human & Resource eller personalavdelningen är den enskilt viktigaste faktorn för ett företags förmåga att kunna attrahera de främsta medarbetarna till sin verksamhet.Därför är det viktigt att företagen attraherar inte bara de främsta medarbetarna – utan ”den bästa personalen som skall arbeta med HR eller personalfrågor”.
Av företagen som är topp 20 är 12 svenska företag och hela 14 av 20 säljer konsumentvaror. Endast 3 av 20 är tjänsteproducerande företag vilket skiljer sig mot generella talanger där 7 av 20 är managementkonsulter eller motsvarande. Stora företag , globala, med många möjligheter verkar vara mer intressanta för HR-talanger om man jämför det med generella talanger.
Det intressanta med denna första undersökning i sitt slag är att den visar att företag som attraherar den främsta HR-personalen – är de bolag som växer snabbast på talangmarknaden.
Sammanfattning:
- H&M är mest populärt bland både ALLA talanger och HR-talanger när ca 400 framtida HR-talanger mellan25-45 år har svarat på en undersökning ”vart det vill arbeta”.
- Arla Foods, Lantmännen, ICA, Tetra Pak, Capgemini, Svenska Spel, Swedbank, Fritidsresor tillhör de som utmärker sig genom en betydligt högre placering bland HR-talanger
- Inget tjänsteproducerande företag går framåt i rankingen
- FMCG och detaljhandel är en bransch som är betydligt mer förekommande än finans.
- 4potentials studie ”HR Potentials 2013” visar även att ca 15% av HR-talangerna väljer en anställning på ett HR-konsultföretag
- 15 av 20 har en klassisk HR-organisation med svenskbaserad HR-direktör
- CSR, etik och moral, diversity är frågor som många bolag med stor attraktionskraft bland HR- har arbetat med.
- 30% av respondenterna utgör män, 70% kvinnor.
Rank Company HR Potentials 2013
1 H&M
2 IKEA
3 Google
4 Arla Foods
5 Lantmännen
6 Unilever
7 ICA
8 McKinsey & Company
9 Tetra Pak
10 Ericsson
11 Accenture
12 Capgemini
13 Svenska Spel
14 Spotify
15 Swedbank
16 4potentials
17 Fritidsresor
18 Electrolux
19 Microsoft
20 Oriflame
3 tog fler än 5 nya kontakter med 4p
Published: 2013-04-02
3 anordnade på tisdagskvällen ett event för seniora IT specialister oc...
Read More
Close
3 tog fler än 5 nya kontakter med 4p
Published: 2013-04-02
3 anordnade på tisdagskvällen ett event för seniora IT specialister och IT strateger. 3 berättade inledningsvis om den spännande resa de är i just nu och sedan kunde deltagarna ställa frågor till många medarbetare från 3.
Caset som handlade om kund-, konto-, säkerhet- och abonnent utmaningar var mycket intressant och där fick 4potentials YP-medlemmar verkligen sträcka på sig. 3s medarbetare tyckte själva att de fick upp ögonen för nya sätt att angripa problemet och en del lösningar kommer de ta med sig i vardagen.
Eventet fortsatte tills sent på kvällen och det var ett nytt 3 som deltagarna gick hem med. Bilden av företaget ändrades bland medlemmarna och dessutom var det många som kunde tänka sig en framtid där.
-"Jag kommer söka till dem imorgon! Fantastiskt intressant att de har en så väl utvecklad IT avdelning med riktigt roliga utmaningar", berättade en IT-expert som denna kväll fick en bild av ett seriöst satsande, tufft bolag med en trevlig och avslappnad stämning.
Missade du kvällens event och är intresserad av IT - kontakta Alexander Westerdahl, HR Manager +46 0735-337694 eller alexander.westerdahl@tre.se
EXTREMT Nöjda deltagare på meetingpoint
Published: 2013-04-16
Samtliga deltagare på 4potentials meetingpoint var mycket nöjda. Läs n...
Read More
Close
EXTREMT Nöjda deltagare på meetingpoint
Published: 2013-04-16
Samtliga deltagare på 4potentials meetingpoint var mycket nöjda. Läs några citat nedan och framför allt - anmäl dig till Executive Inspiration eller Öresund Talent meeting
”Sist men inte minst vill jag berömma dig för ditt fina sätt att få människor att känna sig sedda och tar upp många mjuka värden i denna konkurrenskraftiga och hårda världen. Du och alla ni andra gjorde att jag gick därifrån påfylld av ny energi och glädje.”
”Tack Fredrik för ett (ursäkta språket) förbannat bra, intressant och riktigt, riktigt trevligt event.”
”Ni blir bara bättre och bättre vilket inkluderar att ni fortfarande lyckas ha er personliga, varma ton!”
”Ville bara passa på att tacka för igår! Superinspirerande event! Jag pratade med många härliga människor och företagsdelarna var också mycket bra!”
”Jag vill tacka så mycket för kvällen igår! Det var fantastiskt! Ett sådant inspirerande forum har jag länge letat efter och det känns roligt att jag har hittat er.”
”Till att börja med så måste jag säga att överlag så gillar jag er ansats. Har tänkt på det tidigare men efter i måndags ännu mer. Våga satsa på de som har potential. Våga se förbi meritlistan. Företag som 4Potentials behövs på en annars rätt så trist rekryteringsmarknad, där merparten av företagen består av trygghetsnarkomaner som hellre rekryterar "säkert" än "ser möjligheter". Det kan låta krasst men så är det. Och trots allt så börjar och slutar allt med människor och om fler företag hade modet att tänka "rätt person på rätt plats" så skulle det generera många bra saker. Några exempel nöjdare medarbetare, produktivare arbetsplatser, lönsammare företag, mer innovation i näringslivet och på det hela taget ett bättre samhälle.
Med det sagt; fortsätt att utmana de gamla konventionerna. Det är så inspirerande att följa er och den resa som ni genomför och jag ser framemot att ta del av nästa kapitel i den historia ni skriver.”
”För egen del måste jag säga att jag imponerades över den goda struktur och den proaktiva dialog som blev resultatet av de workshops jag deltog i. FÖRETAG X presentation var utomordentligt inspirerande och vad som tilltalade mig särskilt var diskussionerna kring deras affärsmodell och hur de på ett konkret sätt förde en dialog som utvisade hur viktigt det är att fokusera på kärnområdet inom sin affärsidé.”
”Tack för ett en oerhört bra tillställning i måndags! Det var första gången för mig och jag måste säga att det slog mina förväntningar och då ska tilläggas att jag hade höga förväntningar! Jag tyckte om hela upplägget för kvällen med mingel, presentationer, workshop och middag samt att allt var bra genomfört. Jag tyckte även att det var en bra spridning av företag och branscher.”
”TACK själva ska jag säga! Vilken dag. Min första 4potentials meeting point, men verkligen inte den sista! Pratade med både bekanta och helt okända personer och workshoppen med XXXXXXX var så intressant! Därför vill jag redan nu anmäla mitt intresse till SummerY. Själva eventet var väldigt bra ordnat, allt från lokalen till maten och givetvis själva programmet. Tyckte att det var bra storlek på grupperna på workshopen.”
More news
4potentials AB | Kungsgatan 60, 5 tr. | 111 22 Stockholm | 08-205 444
Close
Forgot your password?
Either enter your username below and click "Reset password by username" or enter your email and click "Reset password by email" and we will send you an email with instructions how to reset your password.
It is very important that you write your username or email address correctly! If you type it wrong you will NOT get a message that says that you typed it wrong. This due to integrity reasons!
If you do not receive an email please check your junk folder in your email account.
Reset by username
Reset by email